Le marché reste dynamique, mais trouver le poste aligné avec VOTRE profil demande une approche structurée.
En tant que Sales, vous savez qu’un plan clair fait toute la différence. Alors… appliquez la même rigueur à votre recherche d’emploi!
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1️⃣ Phase “Discovery”: Comprenez ce que vous vendez — vous-même
Avant de postuler, réalisez un audit sans concession:
→ Vos compétences clés : quelles sont celles que vous maîtrisez parfaitement?
(ex: création d’un pipeline from scratch, négociation grands comptes, lancement de produit…)
→ Vos axes de progression: quelles compétences devez-vous encore consolider?
Ne brûlez pas les étapes. Bâtissez sur des fondations solides.
→ Hunter ou Farmer? Soyez lucide.
Préférez-vous l’adrénaline du premier contact (Hunter) ou la construction durable de relations clients (Farmer)?
Votre réponse doit orienter toute votre recherche.
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2️⃣ Phase “Market Research”: Où chercher et comment lire entre les lignes
Ne vous limitez pas à LinkedIn 👇
→ LinkedIn : évidemment, mais variez les mots-clés : Business Developer, Account Executive, Sales Manager, Go-To-Market, Growth Manager, CRO…
→ Sales-Talent.net: une plateforme 100% dédiée aux métiers Sales & Go-To-Market
→ Welcome to the Jungle: idéale pour comprendre la culture d’entreprise et le ton managérial. Regardez les photos, les vidéos, les valeurs.
→ Glassdoor: utile pour évaluer les salaires, les pratiques RH et les tendances managériales (mais attention aux avis extrêmes).
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3️⃣ Phase “Qualification”: Votre checklist avant d’aller plus loin
Une offre semble intéressante? Passez-la au crible:
✅ Le Produit: croyez-vous réellement en ce que vous allez vendre?
✅ Le Marché: est-il en croissance ? L’entreprise a-t-elle trouvé son product-market fit?
✅ La Mission: les objectifs sont-ils clairs, atteignables et motivants?
✅ L’Équipe & la Culture: vous projetez-vous dans cet environnement?
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🚀 En résumé
Votre carrière est votre premier produit.
Définissez son positionnement, son marché cible et votre stratégie de commercialisation.
Et comme pour toute vente réussie: travaillez votre pipeline, qualifiez vos opportunités et engagez les bons deals.