Business Manager (H/F) — Aix-en-Provence

En tant que Business Manager, vous êtes le moteur du développement de Wyll à Aix-en-Provence. Entrepreneur dans l’âme, votre quotidien s’articule autour de trois axes stratégiques :

• Business Development : Vous partez d’une page blanche pour conquérir le marché local et faire rayonner l’expertise Cloud & DevOps de Wyll.

• Talent Acquisition : Vous dénichez et recrutez les meilleurs consultants techniques pour bâtir votre propre équipe de choc.

• Pilotage de Business Unit : Vous gérez votre centre de profit en toute autonomie, tout en coachant vos consultants pour garantir l’excellence de nos interventions

• Expérience : Vous avez une première expérience réussie en ESN ou cabinet de conseil (idéalement sur un modèle 10-10-2).

• Business & Sourcing : le développement commercial est votre moteur et vous avez le flair pour dénicher les meilleurs talents Tech.

• Mindset Entrepreneurial : exigeant(e) et authentique, vous avez soif de bâtir votre propre succès au sein d’un projet ambitieux.

• Leadership Naturel : vous prenez plaisir à coacher vos équipes et à les accompagner vers l’excellence opérationnelle.

Nous valorisons la transparence et la rapidité de décision:

1. Premier échange : Un entretien avec l’un des deux cofondateurs pour aligner nos visions.

2. Deuxième étape : Un échange avec le second cofondateur pour approfondir la stratégie.

3. Finalisation : Proposition et démarrage de l’aventure aixoise

Wyll est une entreprise de technologie implantée dans le Sud de la France, avec des équipes basées à Toulouse, Bordeaux et Aix-en-Provence. Nous sommes un pur acteur des écosystèmes Cloud et DevOps. Notre structure ne cherche pas la généralisation, mais l’expertise pointue pour concevoir et opérer des infrastructures critiques avec les standards les plus exigeants du marché.

Formation et certifications illimitées : Le maintien des compétences est au cœur de notre modèle. Nous finançons l’apprentissage continu et le passage de certifications pour l’ensemble de nos ingénieurs, sans aucune restriction de volume ou de budget.

Culture de l’Open Source : Nous privilégions les solutions ouvertes et contribuons aux communautés. Pour nous, c’est la seule garantie de fournir des architectures transparentes, évolutives et économiquement cohérentes pour nos clients.

Services SRE et Cloud : Nos interventions couvrent l’ensemble du cycle de vie des plateformes, du design d’architecture à l’optimisation continue de la fiabilité et de la performance.

Les avantages salariés

• Plan de développement professionnel
• Financement des certifications
• Salle de sport dans les locaux
• Subvention télétravail
• Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
• Intéressement