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Évaluer un bon commercial dans la tech ne peut pas se limiter à lire un CV. Les meilleurs profils ne sont pas toujours ceux avec les logos les plus prestigieux, mais ceux qui savent vendre dans un environnement complexe, changeant et orienté valeur . Voici une méthode structurée et utilisée par les meilleures équipes sales SaaS 👇 1️⃣ Aller au-delà des logos et des chiffres bruts Un CV indique où la personne a travaillé, pas...
Recruter un commercial n’est jamais anodin. Une mauvaise décision peut coûter des mois de chiffre d’affaires, du temps managérial et une perte de dynamique commerciale . Chez Sales Talent , nous aidons les entreprises à éviter ces erreurs grâce à un recrutement sales anticipé, structuré et orienté performance . Qu’est-ce qu’une erreur de casting en recrutement sales ? Une erreur de casting survient lorsqu’un commercial recruté :...
Avec plusieurs années d’expérience dans le recrutement de profils commerciaux dans la tech, je sais qu’ une erreur de recrutement Sales peut coûter extrêmement cher à une entreprise. 💸 Pourquoi un mauvais recrutement Sales impacte directement votre business ? 👉 Cycles de vente longs dans la tech : un commercial met des mois à maîtriser l’offre, la concurrence et les processus. Se tromper rallonge tout et freine la croissance. 👉...
Les entreprises tech américaines évaluent les AE avec une grille de compétences beaucoup plus structurée que la majorité des sociétés européennes. 👉 Résultat : beaucoup de candidats brillants échouent non pas par manque de potentiel… mais par manque de préparation. Voici les six compétences clés que tu dois absolument maîtriser pour performer en entretien (et comment les recruteurs t’évaluent vraiment) : 🔵 1. Account Planning &...
Dans un marché hypercompétitif, recruter les bons profils Sales n’a jamais été aussi difficile. Entre les volumes de candidatures non qualifiées, le bruit des job boards généralistes et la pénurie de talents réellement performants… les équipes TA/HR perdent un temps précieux.   C’est précisément pour répondre à ce problème qu’un site niche comme Sales-Talent.net fait toute la différence 👇   🔥 1. Vous touchez uniquement des profils...
Je viens de vivre une démo commerciale si catastrophique qu’elle pourrait servir de cas d’école sur tout ce qu'il ne faut pas faire. Je tenais à la partager tant que c’est encore frais, car les leçons à en tirer sont cruciales pour tous ceux qui sont en contact avec des clients. L'appel concernait une solution de recrutement. J'étais sincèrement intéressé. Ce qui s'est passé ensuite relève du contre-exemple parfait.   Pour planter...
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