Responsable d’agence - ESN H/F - Nantes

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💖 La perle que l'on cherche

Tu ouvriras et développeras l'agence Yalink de Nantes, avec pour mission de connecter les meilleurs freelances de l’ingénierie à nos clients.

Chaque mise en relation est le résultat d'une vraie relation humaine, avec le client et le freelance. Plus que la quantité, nous privilégions la qualité.

Notre ambition est de détrôner les sociétés de conseil en ingénierie et de devenir la référence du freelance en ingénierie en France. Nous réalisons 10M€ de CA et ambitionnons de faire 100M€ de CA d’ici 2030. Nous en sommes au début et c’est exactement là l'opportunité.

Ce poste s'adresse à un(e) entrepreneur(se) dans l'âme avec une expérience concrète et réussie en société de conseil en ingénierie avec une forte envie de bousculer le modèle établi.

💡 Ton rôle

Chez Yalink, le poste de responsable d'agence est un poste à 360° : tu es le fondateur de l'agence de Nantes. Cela inclut l'ouverture de l'agence, la structuration de sa croissance, tant au niveau humain qu'au niveau commercial.

Tu prends en charge la prospection, la relation client, l'identification de besoins, le sourcing et le suivi de missions, tout en construisant progressivement ton équipe.

Nous recherchons donc une personne qui a envie de repartir “from scratch” avec une bonne dose de détermination.

1. Tu développes ton portefeuille de clients (bureaux d'études, grands groupes BTP, industriels) ;
2. Tu identifies leurs besoins en ingénieurs ou techniciens freelances ;
3. Via du sourcing, tu trouves le bon profil ;
4. Tu accompagnes la mission du début à la fin.

Notre objectif est de te mettre en succès. Car la réussite de Yalink passe avant tout par ta réussite. Nous souhaitons qu'à 12 mois, l'agence de Nantes gère 20 consultants actifs et qu'une première équipe commerciale locale soit en place.

🔎 Profil recherché

Le métier de responsable d'agence est un métier exigeant qui demande de l'intensité commerciale et un vrai esprit d'entrepreneur.

C'est pourquoi nous recherchons une personne qui a déjà une expérience réussie et significative en société de conseil en ingénierie, idéalement avec une première expérience de management.

• Tu as déjà fait de la prospection, en relançant et en essuyant des refus, et recommencé sans que cela soit un frein ;
• Tu as un vrai leadership et sais donner envie à une équipe de te suivre ;
• Tu as un ancrage local à Nantes ou dans la région, ou une vraie envie de t'y implanter durablement ;
• Tu es discipliné et rigoureux. Tenir les process même quand les résultats ne sont pas immédiats est quelque chose d’important à nos yeux. Notre méthode de travail est structurée et demande de la discipline quotidienne ;
• Tu as beaucoup d’énergie et l’utilises pour relancer ou démarcher de nouveaux prospects;
• Tu as de solides compétences en communication : écrites et verbales pour pouvoir convaincre à la fois un directeur travaux d'un grand groupe, et instaurer la confiance avec un ingénieur indépendant ;
• Tu as une bonne capacité d’écoute ;
• Tu as un excellent niveau de langue française (lu et parlé) ;
• Tu apprends rapidement et tu es très curieux ;
• Formation Bac +5.

❤️Ce que nous offrons

• Un vrai projet entrepreneurial : la création et la direction de l'agence Yalink à Nantes, dès le premier jour.
• Une équipe de fondateurs terrain avec un accompagnement de proximité pendant toute la phase de lancement.
• Une trajectoire de management claire et une perspective d'évolution vers des responsabilités élargies (devenir associé etc…).
• Une rémunération attractive avec un variable qui reflète ta performance, en plus des avantages : package fixe + variable déplafonné, avec un package global adapté au niveau de responsabilité et d'expérience (à discuter selon profil).

👪 Nous sommes faits pour travailler ensemble si…

• Tu es convaincu que la façon de faire des société de conseil en ingénierie doit être révolutionné ;
• Tu as une attitude positive : très motivé, avec une capacité à entreprendre, créatif et intellectuellement curieux ;
• Tu as un esprit pionnier et l'envie de bâtir une agence depuis zéro ;

Déroulement des entretiens

1️⃣ 1er échange téléphonique de 20 minutes pour faire connaissance

2️⃣ 1er entretien pour aligner nos visions et états d’esprits

3️⃣ Un 2nd entretien pour valider le savoir faire et les compétences opérationnelles

4️⃣ Rencontrer l’équipe car une bonne cohésion est indispensable.

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