sales-talent
  • FIND JOBS
  • UPLOAD CV
  • EMPLOYERS
    • Why recruit with us?
    • Hiring solutions
  • BLOG
    • For employers
    • For candidates
  • Company Search
  • Sign in
  • Sign up
  • FIND JOBS
  • UPLOAD CV
  • EMPLOYERS
    • Why recruit with us?
    • Hiring solutions
  • BLOG
    • For employers
    • For candidates
  • Company Search

2 customer success manager h f jobs found

Refine Search
Current Search
-SaaS -Business Manager customer success manager h f
Refine by -work arrangement
-On site  (2)
Refine by -contract type
-Permanent/CDI  (2)
Refine by -Main language(s)
-French  (2) -English  (2)
Refine by Company
NEO2 Digital  (1) LittleBigCode  (1)
LittleBigCode
Mar 02, 2026
-Permanent/CDI
Business Manager H/F
LittleBigCode Paris, France
About the job 🚀 Business Manager – LittleBigCode (H/F) 📍 Paris ou Bruxelles 📈 CDI 💰 RĂ©munĂ©ration attractive (fixe + variable dĂ©plafonnĂ©) 🎯 Impact direct sur la croissance 🧠 Qui sommes-nous ? LittleBigCode est un cabinet de conseil spĂ©cialisĂ© en Data, IA et transformation digitale . Notre ambition ? Construire un cabinet d’excellence capable d’accompagner les grandes entreprises sur leurs enjeux les plus stratĂ©giques. Notre particularitĂ© : Une culture d’exigence Une vraie proximitĂ© terrain Une dynamique entrepreneuriale Une croissance forte et assumĂ©e Nous ne cherchons pas des gestionnaires. Nous cherchons des accĂ©lĂ©rateurs. 🎯 Ta mission En tant que Business Manager , tu es responsable du dĂ©veloppement et de la performance d’un pĂ©rimĂštre de consultants. Tu es Ă  la fois : DĂ©veloppeur commercial Recruteur stratĂ©gique Manager de talent Pilote de rentabilitĂ© Tu contribues directement Ă  la croissance du chiffre...
NEO2 Digital
Feb 06, 2026
-Permanent/CDI
Business Unit Manager (F/H)
NEO2 Digital Île-de-France
LES MISSIONSChez NEO2, les Business Managers Juniors (H/F) sont des commerciaux, mais aussi de vrais entrepreneurs. Leur vocation est de développer et de diriger leur département, sorte de micro-entreprise au sein de NEO2.Vos fonctions seront les suivantes : Conquérir de nouveaux clients au travers d'actions de prospection téléphonique et physique Assimiler et comprendre l'environnement technique dans lequel vous allez évoluer. Echanger et interpréter les besoins de vos clients sur leurs projets industriels. Identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter, afin qu'ils intÚgrent votre équipe de consultants. Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de vos consultants. Négocier les contrats avec vos clients (prix, conditions de paiement, clauses de résiliation...) Définir, avec l'aide de votre coach, l'évolution de votre stratégie commerciale : nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc....
  • Home
  • Contact-us
  • Privacy Policy
  • Terms of use                             
2024 - 2025 sales-talent.net