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About the job Société : Mon partenaire est une startup SaaS B2B2C d’environ 30 collaborateurs. C’est une plateforme proposée aux entreprises pour aider les salariés à identifier les aides et avantages auxquels ils ont droit. La solution commercialisée auprès de grands comptes via les DRH. C’est une entreprise en forte croissance, avec une mission sociale forte et déjà déployée chez plusieurs acteurs majeurs de l’industrie, de la distribution et de la logistique Missions : Gérer l’ensemble du cycle de vente de la démo à la signature accompagné par une équipe BDR Cibler des entreprises de plus de 1000 salariés Mener des ventes complexes avec plusieurs niveaux de décision Panier moyen à 50K€ et Cycles moyen 10mois Compétences : 3 ans d’expérience minimum en tant qu’Account Executive Expérience de la vente complexe sur des deals à forts enjeux Capacité à convaincre des interlocuteurs seniors Rigueur dans le suivi...

About the job La société Notre partenaire propose une solution SaaS permettant d'automatiser les tests logiciels grâce à l'IA, sur un marché vaste encore largement dominé par des outils traditionnels et rigides. Leur positionnement vise à lever les barrières liées à la maintenance lourde. L’équipe est composée d’ex-fondateurs ayant déjà réalisé un exit, la startup a levé plusieurs millions d’euros en seed, et compte parmi ses clients des noms prestigieux comme Microsoft, Cegid ou encore LegalPlace. Avec stratégie mixte PLG (forte traction) et Sales ils recherchent un Account Executive Senior pour renforcer l'équipe qui grandit vite. Missions Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection (30 % du temps) jusqu’au closing, avec un ARR moyen de 25k. Travailler sur des cycles de vente Mid Market. Closer avec méthode, structurer son pipe commercial et anticiper les quarters pour dépasser ses objectifs. Réfléchir et contribuer à la...

About the job Société Notre partenaire est une scale-up aujourd'hui leader de l'onboarding digital en France et en Europe auprès des établissements bancaires. Composée d'une centaine de personnes, rentable, avec une croissance à deux chiffres sans financement, elle continue à se développer à l'international et recherche un Customer Success Manager / Project Manager bilingue espagnol ou portugais. L'objectif sera de gérer 4 à 5 comptes structurants : Missions Assister au pilotage et au suivi de projets complexes à fort enjeu et déployer les bonnes pratiques de gestion de projet (pilotage de la performance via des KPIs, anticiper les risques et assurer le reporting/alerting auprès de la direction). Piloter le portefeuille projets, gérer la relation client multi-interlocuteurs et assurer l’alignement de tous les acteurs internes/client afin de produire des reportings consolidés et proposer des méthodes/process pour améliorer l’exécution....

About the job La société Notre partenaire propose une solution SaaS permettant d'automatiser les tests logiciels grâce à l'IA, sur un marché vaste encore largement dominé par des outils traditionnels et rigides. Leur positionnement vise à lever les barrières liées à la maintenance lourde. L’équipe est composée d’ex-fondateurs ayant déjà réalisé un exit à + de 100 millions, la startup a levé plusieurs millions d’euros en seed, et compte parmi ses clients des noms prestigieux comme Microsoft, Cegid ou encore LegalPlace. Avec une stratégie mixte PLG (forte traction) et Sales ils recherchent un Account Executive pour renforcer l'équipe qui grandit vite. Vous aurez un périmètre à l'international : Missions Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection (30 % du temps) jusqu’au closing, avec un ARR moyen de 25k. Travailler sur des cycles de vente inférieurs à 2 mois (SMB & Mid-Market). Closer avec méthode, structurer son pipe...

About the job Notre partenaire développe une solution SaaS à l'international qui automatise l’analyse et la réponse aux appels d’offres. Elle permet de réduire de 65% le temps consacré à ces processus et d’augmenter de 35% le taux de réussite, sur un sujet souvent perçu comme complexe et chronophage par les équipes métiers. Composé d'une petite équipe de 10 personnes, avec une première levée de fonds, un ARR à 6 chiffres, ils recherchent aujourd'hui un premier BDR bilingue anglais pour continuer leur croissance. Une opportunité rare pour évoluer sur un rôle d'Account Executive sous 12 à 18 mois dans un contexte avec beaucoup d'ownership : Missions Être responsable de la lead gen, identifier et qualifier des leads via une approche multicanale (cold calling – 60+ appels/jour, emailing, …). Comprendre les enjeux business des équipes PreSales, éveiller leur intérêt et décrocher des rendez-vous. Vous aurez une target de 20 meeting / mois....