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À propos de notre partenaire Notre partenaire est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans l’affichage extérieur. Dans un marché encore peu digitalisé, elle se distingue par une approche innovante et un réseau de 4 500 écrans à travers le territoire. Composée d’une équipe de 11 personnes, elle connaît une belle dynamique et poursuit son expansion en France et à l’international. Votre mission L’objectif est clair : structurer et développer toute la stratégie d’acquisition. Vous serez le moteur de la croissance, en mettant en place les bons leviers pour générer du trafic, convertir et piloter la performance. Vous prendrez en main : Les campagnes Ads (principal levier d’acquisition) Le mailing B2B Le SEO et la conversion du site Le parcours client et la mesure via GA4 L’exploitation du CRM et la génération de leads Un rédacteur SEO est déjà en place, mais la partie analyse, data et conversion reste à construire. Missions principales Définir...

Société : Scale-up de   140 personnes   spécialisée dans les solutions de formation et d’upskilling pour les entreprises de taille intermédiaire et grands groupes. Grâce à une plateforme ultra-personnalisable et reconnue pour sa flexibilité. Ils accompagnent les organisations dans la structuration de leurs parcours de formation. La société accélère désormais son développement en France avec un fort enjeu de   scalabilité   sur le segment Mid-Market. Missions : Mener des ventes complexes (>30k€) auprès de DRH, DSI et C-level, sur des cycles longs et multi-interlocuteurs. Construire une approche consultative structurée (MEDDIC / MEDDPIC) : qualification, mapping, plan de closing. Développer un pipe Mid-Market ciblé et travailler en étroite collaboration avec Pre-sales & SDR. Adapter la proposition de valeur aux enjeux métier des prospects et co-créer des solutions sur mesure. Compétences : 4 à 5 ans minimum en vente SaaS complexe (ERP, TMS,...

À propos de la société Notre partenaire est une pépite de la Product Experience qui révolutionne la manière dont les entreprises présentent leurs logiciels. Leur plateforme SaaS permet de créer des expériences interactives en quelques secondes, boostant radicalement les taux de conversion Sales et Marketing. Avec déjà 3 000+ clients (dont des licornes comme Gorgias, Doctolib ou Amplitude), notre partenaire structure son équipe GTM à Paris pour conquérir le marché. Le Rôle : Founding Head of Growth En tant que premier membre "Growth" dédié, tu travailleras en direct avec le CEO pour définir, déployer et piloter l'intégralité de l'infrastructure GTM de notre partenaire. C'est un rôle à forte dimension entrepreneuriale où tu as l'ownership total sur la stack et l'exécution. Tes Missions (Ownership) Infrastructure GTM : Concevoir les systèmes end-to-end de sourcing, enrichissement, routing et scoring des comptes à haute valeur. Garantir la fiabilité et la propreté...

About the job Notre partenaire développe une solution SaaS qui automatise l’analyse et la réponse aux appels d’offres. Elle permet de réduire de 65 % le temps consacré à ces processus et d’augmenter de 35 % le taux de réussite, sur un sujet souvent perçu comme complexe et chronophage par les équipes métiers.   Composé d'une petite équipe de 10 personnes, avec une première levée de fonds, un ARR à 6 chiffres, ils recherchent aujourd'hui une sales pour aider à structurer le GTM et closer de nouveaux deals avec des clients majoritairement à l'international. Seconde levée de fonds en cours.   Missions   Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’au closing, avec un ARR moyen de 25k. Objectif : Aller chercher 300k d'ARR. Structurer son pipe commercial et anticiper les quarters pour atteindre ses objectifs. Travailler en binôme avec le CEO pour structurer le GTM (sales-playbook, sales motion, ICP) et définir la stratégie globale....