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4 jobs found in Annecy

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Equadis, Omnichannel PIM & DSA  (1) Gtec - IT Marketing  (1) Groupe Kardol  (1) KERCIA Solutions  (1)
Groupe Kardol
Mar 18, 2026
-Permanent/CDI
Business Developer M.E.S
Groupe Kardol Hybrid (Greater Annecy Area)
About the job A propos du Groupe Kardol Acteur de la transition numérique des entreprises , le Groupe Kardol intègre des solutions de gestion d’entreprise et propose une palette complète de solutions et services cloud et infrastructures. Au sein du Groupe Kardol, nous prêtons une attention particulière à nos collaborateurs, grâce à cela, nous sommes à nouveau certifiés Great Place to Work en 2025 ! A propos de la société QUASAR Solutions, au sein du Groupe Kardol QUASAR Solutions est l’acteur incontournable de la digitalisation des industriels avec sa suite M.E.S, suivi de fabrication en temps réel, contrôle qualité, SPC, maintenance. Récemment, dans le but d’enrichir son offre M.E.S., QUASAR Solutions est devenu partenaire d’un éditeur étranger . Nous sommes à la recherche de notre Business Developer pour implanter cette nouvelle solution en France et poursuivre le développement de notre base installée dans le domaine...
KERCIA Solutions
Feb 20, 2026
-Permanent/CDI
BDR (Business Development Representative)
€55,000 - €70,000 yearly
KERCIA Solutions Hybrid (Meylan, Auvergne-Rhône-Alpes, France)
About the job 🎯 LE POSTE À propos de KERCIA Depuis 2007, KERCIA est pionnier dans les technologies de vote électronique pour les élections professionnelles. Basée à Grenoble et Paris, notre équipe de 70 collaborateurs accompagne plus de 5 000 organisations — PME, ETI et Grands Groupes — pour simplifier, sécuriser et réenchanter leurs processus électoraux. Nos solutions certifiées ANSSI/CNIL couvrent les élections CSE (secteur privé), les élections de la fonction publique territoriale (CAP/CCP/CST) et les consultations pour collectivités. Plus de 16 millions d'électeurs ont voté via nos plateformes ces dernières années. Notre ambition : devenir le n°1 du vote électronique en France. Tes missions au quotidien Un rôle de chasseur et qualificateur : la prospection est ton ADN Tu es la première ligne offensive de KERCIA. 60+ appels quotidiens minimum , c'est ta routine. Tu identifies, contactes et qualifiés des...
Gtec - IT Marketing
Mar 02, 2026
-Permanent/CDI
Business Developer B2B
Gtec - IT Marketing Hybrid (Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France)
About the job Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un ou une Business Developer dynamique et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que Business Developer expérimenté(e), vous souhaitez rejoindre des agences marketing spécialisées en B2B et contribuer activement à leur développement ? Au sein d’un cadre de travail exigeant mais convivial, et d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, vous participez à la commercialisation des offres de Gtec, MITI et des autres cabinets du Groupe Purpl auprès d’entreprises Tech B2B : éditeurs de logiciels, industriels innovants, MedTech, ESN. Vous intégrez l’équipe Purpl.BizDev, composée d’Axel (Head of BizDev), d’Esteban (notre alternant) et de vous-même. Vous êtes au cœur des échanges entre : les architectes des cabinets (les associés), les experts marketing (RP, web, experts métiers), et les décideurs B2B que vous approchez. Votre rôle : créer des opportunités qualifiées et...
Equadis, Omnichannel PIM & DSA
Mar 13, 2026
-Permanent/CDI
Business Developer
Equadis, Omnichannel PIM & DSA Hybrid (Greater Lyon Area)
About the job Dans le cadre d’une création de poste et afin de participer à notre croissance, nous recherchons un(e) Business Developer H/F ! Membre à part entière de l’équipe Sales, vous mettrez à profit votre expertise en prospection et en génération de leads qualifiés. Votre rôle principal sera d'identifier de nouveaux leviers de croissance commerciale et de les qualifier. Ce poste nécessite une motivation personnelle, une persévérance et un esprit audacieux pour relever, jour après jour, de nouveaux défis ! Votre quotidien consistera à : Identifier et qualifier de nouveaux prospects à travers diverses méthodes créatives de prospection, y compris les Cold Calls, les campagnes d’e-mails, et les réseaux sociaux. Mener des conversations efficaces de découverte et cultiver des relations avec les décideurs au sein des comptes ciblés. Qualifier les leads issus des campagnes marketing comme opportunités commerciales potentielles....
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