26 fintech jobs found in Paris

Disclaimer: Fr- La disponibilité des offres d’emploi publiées sur Sales-Talent.net n’est pas garantie. Certaines annonces peuvent être modifiées, suspendues ou pourvues sans préavis.   En- The availability of job postings published on Sales-Talent.net is not guaranteed. Some listings may be modified, suspended, or filled without prior notice. ----------------------------------------------------------------- Ta mission en une phrase : garantir la satisfaction et la réussite de nos clients grands comptes en maximisant la valeur qu'ils tirent de notre solution. Tes missions Onboarding :   Coordonner des déploiements complexes et multi-sites avec des clients aux enjeux stratégiques. Accompagnement des clients grands comptes :   Assurer une gestion proactive, en développant des plans d'engagement à long terme et en garantissant un haut niveau de satisfaction.  Formations et adoption :   Former en continu les nouveaux partenaires et les clients pour optimiser nos...

Disclaimer: Fr- La disponibilité des offres d’emploi publiées sur Sales-Talent.net n’est pas garantie. Certaines annonces peuvent être modifiées, suspendues ou pourvues sans préavis.   En- The availability of job postings published on Sales-Talent.net is not guaranteed. Some listings may be modified, suspended, or filled without prior notice. ----------------------------------------------------------------- About Qobra: At Qobra, we are revolutionizing the way companies manage their sales compensation, creating a platform that is both scalable and intuitive. As a fast-growing 40-person startup, we’re already making waves in the French and EU markets, helping companies streamline their compensation processes with cutting-edge technology. Our revenue team is at the heart of this growth, building relationships, driving new business, and scaling our impact. 👉 Want to know more? Discover our product on  qobra.co ,...

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Your mission You are   responsible   for our   french  customers   and take care of all   communication You are   introducing an innovating payment processes  for car   dealer groups   and other industries You are responsible for the  training   of the operational managers (remotely/on site) for our   product usage You identify possible “stumbling blocks” in the   onboarding project   and eliminate them in coordination with customers and your colleagues from other areas You are in charge of   upgrading our solution   for existing clients Through your proximity to the customer, you help to continuously   improve our product and processes Your profile You have at least 5 years of experience in digital (multi) project management, ideally with proof of your own successful projects A structured and clean way of working, even in stressful situations: you are used to keep several balls in the air Clear and confident communication at...

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