Finding talent in tech sales made easy

 

Présentation de Sales-Talent

Sales-Talent est le premier site d’annonces d’emploi 100% dédié aux métiers Go-To-Market: Sales, Presales et Customer Success, en France et pour les postes francophones à travers l’EMEA.

Créé par des recruteurs, pour des recruteurs et Hiring Managers, Sales-Talent répond à un enjeu concret: identifier rapidement des profils qualifiés et pertinents dans un marché en tension.

Son fondateur cumule plus de 10 ans d’expérience dans le recrutement et le sourcing de talents GTM. Il a accompagné de nombreux éditeurs de logiciels reconnus, et maîtrise parfaitement les spécificités du recrutement commercial dans l’écosystème SaaS et tech.

Pourquoi Sales-Talent?

Les job boards traditionnels reposent sur une logique de volume, souvent inefficace pour les fonctions commerciales. Ils s’adressent essentiellement aux candidats actifs, alors que la majorité des meilleurs profils sont passifs : ils ne postulent pas, ne visitent pas les sites d’emploi, mais sont ouverts aux opportunités… s’ils sont approchés avec la bonne approche.

Sales-Talent renverse ce modèle:

  • 🎯 Une plateforme ultra-ciblée sur les rôles GTM.

  • 🧲 Une approche orientée sourcing de candidats passifs, absents des canaux classiques.

  • 💼 Un outil pensé pour répondre aux exigences concrètes des recruteurs en tech sales.

Comment ça fonctionne?

Notre processus est simple, rapide et axé sur l’efficacité:

  1. Compréhension de votre besoin
    Nous échangeons avec vous pour définir précisément le poste, les attentes, et les critères clés de réussite.

  2. Analyse de votre marque employeur
    Nous mettons en valeur vos atouts (vision, culture, stack, process sales…) afin d’attirer les bons profils.

  3. Sourcing & identification des bons profils
    Grâce à nos outils et à notre réseau, nous identifions les meilleurs talents — qu’ils soient actifs ou passifs.

  4. Présentation de candidats qualifiés
    Vous recevez une short-list ciblée de candidats présélectionnés, motivés, et prêts à échanger avec vous.

Nos outils

Chez Sales-Talent, nous combinons technologie, expertise et méthodes de sourcing avancées pour identifier les meilleurs profils Go-To-Market :

  • 🗂️ Annonces "Evergreen"
    Nos annonces en ligne permettent d’alimenter en continu notre base de CV interne, qui compte déjà plusieurs milliers de profils qualifiés.

  • 🔍 Accès aux meilleurs outils de sourcing
    Nous utilisons les plateformes les plus performantes du marché : LinkedIn Recruiter, CVthèques spécialisées et job boards reconnus, pour élargir la portée de nos recherches.

  • 🎓 Expertise métier
    Notre équipe connaît parfaitement les rôles Sales, Presales, Customer Success, SDR, AM, etc., ce qui nous permet d'identifier rapidement les bons profils selon vos enjeux.

  • ⚙️ Un ATS puissant et moderne
    Notre système de suivi des candidatures (ATS) nous permet de gérer efficacement les flux de candidatures, de suivre les interactions et d’optimiser la qualité de notre service.

Essayez Sales-Talent gratuitement

🎁 Votre première annonce offerte – sans engagement

Chez Sales-Talent, une annonce coûte normalement 350 €, mais nous vous proposons de tester notre service gratuitement, dans le cadre d’une offre d’essai sans aucun engagement.

👉 Publiez dès maintenant votre première annonce gratuitement et touchez des profils qualifiés dans les métiers Sales, Presales et Customer Success.