Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.
En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.
Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tùches clés.
On met les Ă©quipes de terrain au cĆur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on rĂ©pond directement Ă leurs besoins uniques.
Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les équipes de terrain en Europe.
âąÂ 7 secteurs clĂ©s : hĂŽtellerie, restauration, commerce, santĂ©, construction, industrie, services
âąÂ 25 000 entreprises font confiance Ă Skello aujourd'hui.
âąÂ 600 000 employĂ©s utilisent Skello chaque jour.
⹠L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.
âąÂ 3 hubs europĂ©ens : Paris, Lille et Barcelone.
On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.
đĄÂ Viser toujours plus haut
đ€Â La force du collectif
đ Lâavenir sâĂ©crit au prĂ©sent et on voit grand
đOn construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien
đ Ătre sĂ©rieux sans se prendre au sĂ©rieux
đ Focus sur lâĂ©quipe Key Accounts
L'Ă©quipe Key Accounts est en charge du dĂ©veloppement commercial et dâassurer la meilleure expĂ©rience client pour nos principaux clients. Il sâagit dâun segment en forte croissance pour Skello et un des piliers stratĂ©giques de notre dĂ©veloppement pour les prochaines annĂ©es.
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Ce que tu ferais chez nous đđŒ
GĂ©rer lâintĂ©gralitĂ© du cycle de vente (Inbound et Outbuound) pour des nouveaux comptes stratĂ©giques (plus de 250 employĂ©s)
Identifier de nouveaux prospects via ta propre prospection et collaborer avec les BDR Key Accounts pour développer de nouvelles opportunités commerciales
Assurer la qualification des leads, lâidentification des besoins prioritaires et irritants principaux et rĂ©aliser des dĂ©monstrations de la solution Skello
GĂ©rer la rĂ©ponse aux appels dâoffres, en coordonnant lâensemble des parties prenantes Skello nĂ©cessaires Ă la rĂ©ussite de la vente (Ă©quipes Tech, Legal, OnboardingâŠ)
CrĂ©er des relations de confiance avec les dĂ©cisionnaires de nos prospects et clientsÂ
Mener des nĂ©gociations multipartites complexes impliquant des membres du comitĂ© de direction, jusquâĂ la signature du contrat
Organiser le suivi du pipeline afin dâatteindre de tes propres objectifs mensuels / trimestriels, tout en optimisant la durĂ©e du cycle de vente
ReprĂ©senter Skello lors dâĂ©vĂšnements professionnels dĂ©diĂ©s aux grands comptes
Collaborer avec les équipes Marketing, Ops et Produit pour contribuer à faire évoluer nos processus, la stratégie commerciale et la roadmap produit.
Ce quâon aimerait retrouver chez toi đ
5+ annĂ©es d'expĂ©rience en vente B2B, idĂ©alement dans lâunivers SaaS, avec une expĂ©rience prouvĂ©e sur des Grands Comptes
Négociation commerciale : expertise dans la conduite de démonstrations et de négociations complexes et multipartites
Capacité à bùtir des relations de confiance durables avec des interlocuteurs VP/ C-level
CapacitĂ© de communication et dâĂ©coute active
Adaptabilité : capacité à évoluer dans un environnement en construction et en évolution rapide
Excellente maĂźtrise du français et de lâanglais
Ce qui tâattend si ta candidature est retenue đ€
Entretien RHÂ - 30min - visio
Entretien Métier avec Paul, VP Strategy - 45min - dans nos bureaux
Restitution de cas avec Philippe, VP Sales - 45min - dans nos bureaux
âąÂ đœïžÂ Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
âąÂ đïžââïžÂ Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.
âąÂ đïžÂ Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congĂ©s payĂ©s pour compenser les heures sup'.
âąÂ đ Onboarding aux petits oignons : Un programme complet avant mĂȘme votre prise de poste.
âąÂ đ CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20âŹ/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles.
âąÂ đ¶Â ParentalitĂ© inclusive : 5 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires si besoin, un bonus naissance de 175⏠via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.
âąÂ đĄÂ TĂ©lĂ©travail flexible : Une politique adaptĂ©e au rythme de chaque Ă©quipe.
âąÂ đ Vie d'Ă©quipe vibrante : Des afterworks tous les jeudis, une Ă©quipe Happiness Manager dĂ©diĂ©e, et plein de surprises.
âąÂ đ Bureaux centraux : Paris et Lille, au cĆur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.
Skello is the HR solution for planning daily operations and team success. Our mission is to improve the daily lives of frontline teams, helping them better anticipate, organise, and communicate thanks to our collaborative and intuitive technology. For managers, Skello optimises work organisation and supports decision-making in managing team-related costs. For teams, Skello simplifies their communication and eases their daily routines. In 2025, we took a major step forward with the launch of Skello Assistant, the first AI agent specifically designed for frontline teams. This innovation reflects our mindset: imagining tomorrow means acting today. We're not just aiming to be a solution; we're driven to become the HR platform for all frontline teams across Europe! đ Skello key figures • 7 Key Sectors: Hospitality, Restaurant, Retail, Healthcare, Construction, Industry, Services • 25,000 businesses currently trust Skello. • 600,000 employees use Skello daily. • Over 400 colleagues make up the Skello team. • 3 European hubs for Skello are located in Paris, Lille, and Barcelona.