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VirtualExpo Group, une entreprise où il fait bon travailler !
Innovation, simplicité et ambition sont des valeurs qui ont permis à notre groupe de devenir leader mondial des marketplaces B2B.
VirtualExpo Group compte six sites spécialisés dans l’industrie, le nautisme et le maritime, l’architecture et le design, l’équipement médical, l’aéronautique, et l’agriculture. Avec plus de 9 millions de visiteurs uniques par mois !
Notre développement ? Nous le devons à l’intelligence collective portée par nos 190 collaborateurs représentant 25 nationalités.
Notre singularité ? Nous la cultivons grâce à l’esprit start-up conservé depuis nos débuts et à notre forte culture d’entreprise.
Convaincus que l'épanouissement et la performance à long terme sont conditionnés par l'équilibre pro & perso, nous lui accordons une place centrale et œuvrons dans ce sens afin que chaque collaborateur se sente valorisé dans son quotidien.
Notre ADN correspond au vôtre ? Rejoignez notre groupe et contribuez ainsi à son développement !
Découvrez notre histoire : http://www.virtual-expo.com/
Dans le cadre du développement de ses six marketplaces B2B, VirtualExpo Group recrute :
BUSINESS DEVELOPER CHASSEUR H/F
Trilingue ESPAGNOL/ ANGLAIS/FRANCAIS obligatoire!
Tu bénéficieras durant les premières semaines d'une formation riche, répartie en différents modules spécifiques (produits, méthode de travail, techniques de vente, philosophie d’entreprise...)
Tu bénéficieras durant les premières semaines d'une formation riche, répartie en différents modules spécifiques (produits, méthode de travail, techniques de vente, philosophie d’entreprise...)
Véritable Business Developer “chasseur” , tu te verras attribuer un portefeuille de prospects et tu seras chargé(e) de :
Prospecter à l’international, développer et contractualiser avec de nouveaux clients (appels sortants et entrants auprès d’une cible B2B, fichiers prospects qualifiés fournis)
Vendre nos services en vue d’atteindre nos objectifs (analyse du besoin, proposition de solutions adaptées)
Conseiller / créer un rapport de confiance et travailler à l’engagement de nos clients
Partager tes retours d’expérience avec le reste de l’équipe pour faire évoluer notre discours (cible, argumentaire…)
Découvrez ci-après quelques témoignages de nos clients :
http://www.virtual-expo.com/fr/temoignages/2Business Developer “chasseur” , tu te verras attribuer un portefeuille de prospects et tu seras chargé(e) de :
Prospecter à l’international, développer et contractualiser avec de nouveaux clients (appels sortants et entrants auprès d’une cible B2B, fichiers prospects qualifiés fournis)
Vendre nos services en vue d’atteindre nos objectifs (analyse du besoin, proposition de solutions adaptées)
Conseiller / créer un rapport de confiance et travailler à l’engagement de nos clients
Partager tes retours d’expérience avec le reste de l’équipe pour faire évoluer notre discours (cible, argumentaire…)
Découvrez ci-après quelques témoignages de nos clients :
http://www.virtual-expo.com/fr/temoignages/
Issu(e) d'études supérieures, tu justifies d’une première expérience réussie d'au moins 3 ou 4 ans en développement commercial (idéalement en BtoB).
Mais pas que...
Absolument BILINGUE, tu maîtrises parfaitement l'EPAGNOL, en plus du Français courant et de l'Anglais si possible;
Tu cherches à utiliser cette langue dans ton quotidien professionnel, et le monde du web ou du service t'attire
Véritable conquérant(e) dans l'âme, tu sais mettre tous les moyens en œuvre afin d'atteindre tes objectifs.
Enfin, tu apprécies les entreprises ou l'on fête les succès, partage des valeurs fortes d'entraides et de solidarité . Alors ce job est fait pour toi !
Conditions et avantages :
Package de 37 à 40 K€ brut annuel
Composé comme suit :
Salaire Fixe annuel de 30 K€ selon profil
Primes et Variables sur objectifs non plafonnées,
Poste basé à Marseille en CDI à temps-plein (35h/semaine réparties sur 4,5j)
Avantages : TR, mutuelle familiale, participation, CE, salle de sport …
Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Déroulement des entretiens :
Après une pré qualification téléphonique avec notre responsable de recrutement, tu devras passer un test linguistique et un test de personnalité, puis tu pourras échanger lors d'un entretien visio ou présentiel avec nos responsables des ventes.
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Notre méthode :
Chez VirtualExpo Group, notre objectif est d’encourager la diversité et l’équilibre sous toutes ses formes. Notre philosophie repose sur trois grands principes : Vision, Culture & Agilité. Nous croyons que fédérer les équipes autour de cette culture de travail est tout aussi important que partager la stratégie de l’entreprise. Cette culture d’entreprise nous aide à coopérer, à bien communiquer et à reconnaître et valoriser le travail de chacun. Elle nous permet d’attirer et de fidéliser les talents.
Notre culture :
Notre forte culture start-up est portée par l’énergie et la personnalité de l’entreprise et de ses dirigeants. Leur vision est celle d’un environnement de travail propice à l’innovation où chacun peut s’épanouir sur le plan personnel et professionnel. En utilisant la méthode Agile, évolution logique de notre modèle de pensée et de fonctionnement depuis les débuts de l’entreprise, nous nous adaptons à notre environnement en constante évolution. Nous encourageons les managers à assumer le rôle de coach. Ensemble, nous nous concentrons moins sur la hiérarchie et davantage sur ce qui est important : le travail d’équipe, la productivité et le sens du service.
Notre mission :
Chez VirtualExpo, nous aidons tous les porteurs de projets B2B à prendre la bonne décision d’achat. Nous leur offrons une information soigneusement organisée en sélectionnant à travers le monde tous les produits et fournisseurs de qualité. Jour après jour, notre motivation est d’accompagner les entreprises dans la réalisation de leurs projets. Le manque d’information de qualité ne sera plus jamais un obstacle à leur réussite.