Business Development Manager – Consumer Electronics (H/F/X)

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Qui sommes-nous ?

Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, nous assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs.

Nous apportons savoir-faire et expertise à l’ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique.

Chez TD SYNNEX, nous valorisons la diversité, les différences et le travail collectif.

Rejoignez la Business Unit Endpoint Solutions, qui propose plus de 150 000 produits accompagnés de services et solutions spécialisés pour systèmes PC, solutions de mobilités, périphériques, imprimantes, logiciels et produits grand public. Ils viennent s'ajouter aux technologies, produits et services de notre gamme Advanced Solutions.

Une équipe impatiente de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Nicolas Bourgoin, votre futur Manager.

Votre mission : faire croître le business de bout en bout

En tant que Business Development Manager, vous êtes responsable de votre chiffre et de votre pipeline sur votre périmètre.

Développement commercial

• Piloter et développer un portefeuille clients retail & e-commerce
• Identifier et signer de nouvelles opportunités business
• Construire et négocier des offres commerciales à forte valeur
• Répondre aux appels d’offres stratégiques
   

Onboarding et développement de nouveaux clients

• Identifier, prospecter et intégrer de nouveaux clients à fort potentiel
• Structurer le processus d’onboarding (référencement, conditions commerciales, flux logistiques, mise en place des outils)
• Accompagner le démarrage opérationnel et sécuriser les premiers volumes
• Développer rapidement le business via des plans d’activation adaptés
• Être garant de la qualité de l’expérience client dès les premières interactions
   

Pilotage de la performance

• Gérer votre pipeline dans le CRM avec précision
• Atteindre et dépasser vos objectifs CA & marge (mensuels / trimestriels)
• Mettre en place des plans d’action commerciaux ciblés
   

Animation de l’écosystème

• Être l’ambassadeur de la BU auprès des clients et des équipes internes
• Former et accompagner les équipes commerciales généralistes
• Développer la visibilité des marques et des offres CE

Le profil que nous recherchons

• Bac +5 (commerce ou équivalent)
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en distribution / retail / IT / high-tech
• Forte culture résultat et performance commerciale
• Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes
• À l’aise en négociation, en présentation et en relation client
• Organisation, rigueur et gestion des priorités
• Anglais professionnel (B2 minimum)
   

Bonus :

• Connaissance du secteur Consumer Electronics
• Maîtrise SAP / CRM

Ce qui fera la différence

• Esprit entrepreneurial, capacité à “ouvrir des portes”
• Orientation business & ROI
• Leadership transversal (influence sans lien hiérarchique)
• Capacité à évoluer dans un environnement rapide et exigeant

La maitrise de l’anglais est un atout dans notre environnement international.

Comment réussir dans ce job ?

Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! votre sens des priorités et votre capacité d’adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d’un esprit d’analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant et international.

Qu’avons-nous à vous offrir ?

• Accord Télétravail

• Un Compte Epargne Temps
• Des titres restaurant de 9€ pris en charge à 50% par l’entreprise
• Un accord de participation
• Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l’employeur
• Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes
• Accès à une ligne d’alerte éthique
• Des locaux modernes et accueillants

Si VOUS nous choisissez

• Vous postulez en ligne.
• Notre équipe recrutement étudie votre candidature.
• Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c’est parfait !
• Vous rencontrez ensuite votre futur Manager.
• Vous recevez la réponse finale. Si la réponse est positive, nous vous adressons votre promesse d’embauche. Si la réponse est négative, vous recevez le motif de refus.
• Nous préparons votre intégration.

Le processus de recrutement et, le cas échéant, le poste proposé peuvent faire l’objet d’aménagements raisonnables, adaptés à la situation du candidat, afin de garantir l’égalité de traitement et l’accès équitable à l’emploi, sous réserve de leur compatibilité avec les exigences essentielles du poste.

Nos valeurs

Chez TD SYNNEX, nos valeurs guident nos actions : travailler ensemble, prendre nos responsabilités, oser innover, progresser et réussir, agir de manière éthique. Nous encourageons toutes les candidatures et nous nous engageons à garantir un recrutement fondé sur les compétences, sans discrimination. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, vous pouvez postuler.

Cette offre vous parle ? Postulez et faisons connaissance. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Toutes les candidatures sont les bienvenues : le recrutement se fait uniquement sur les compétences, sans discrimination.

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What’s In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

Don’t meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!

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