-Job description:
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Le contexte
Sparkway accompagne l'un de ses clients, un acteur établi et reconnu sur son marché, dans le renforcement de son équipe commerciale. L'entreprise structure son moteur de vente pour soutenir une phase d'accélération et recrute un ou plusieurs Account Executives au profil chasseur.
Environnement B2B rythmé, cycle de vente court, avec une équipe SDR qui alimente le pipeline en continu.
Le poste
Vous êtes responsable du cycle de vente de bout en bout, de la qualification à la signature. Vous bénéficiez de rendez-vous qualifiés pris pour vous chaque jour par une équipe SDR dédiée, tout en restant moteur sur votre propre prospection.
Vos responsabilités
- Honorer les rendez-vous qualifiés générés quotidiennement par les SDR.
- Développer votre secteur et créer vos propres opportunités.
- Qualifier les besoins des décideurs et adapter votre approche.
- Présenter l'offre de façon claire et impactante.
- Négocier et conclure vite, sur des cycles courts.
- Assurer un suivi rigoureux dans le CRM et faire remonter les signaux marché.
Le profil
- Méthodologie de vente solide, éprouvée en B2B, idéalement sur cycles courts.
- Aisance relationnelle forte, capacité à créer un lien immédiat avec des décideurs.
- Tempérament énergique et persévérant, à l'aise avec un rythme quotidien soutenu.
- Capacité à gérer plusieurs opportunités en parallèle avec rigueur et organisation.
- Maîtrise d'un CRM (Salesforce est un plus).
Les conditions
- CDI, poste sédentaire basé à Paris.
- Rémunération 35 à 42k€ selon profil et performance variable déplafonné
Le process
Sparkway gère le recrutement pour le compte de son client. On échange d'abord pour valider le fit, sans survendre le poste.
Lieu du poste : En présentiel
-company
-missions
-work arrangement
-Main language(s)
SEO
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Sparkway: Engineering High-Performance Sales Organizations for B2B Tech.
Growth in the tech sector requires more than a great product; it demands a repeatable, scalable sales engine. Sparkway bridges the gap between strategy and execution by providing specialized consulting and elite sales recruitment.
Our Core Pillars:
Sales Consulting: We design and optimize your sales playbooks, CRM workflows, and go-to-market strategies to ensure predictable revenue.
Sales Recruitment: We identify and place high-impact talent (SDRs, AEs, Sales Leaders) specifically vetted for the complexities of B2B tech.
Sales Enablement: We train teams to master modern sales frameworks, moving them from transactional selling to strategic partnerships.
The Value:
We eliminate the guesswork in hiring and the friction in your sales cycle. We don’t just fill seats; we build the architecture that drives your expansion.
Optimize your growth.