Business Developer B2B

Description du poste :

À propos du poste

Nous recherchons un ou une Business Developer dynamique et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que Business Developer expérimenté(e), vous souhaitez rejoindre des agences marketing spécialisées en B2B et contribuer activement à leur développement ?

Au sein d’un cadre de travail exigeant mais convivial, et d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, vous participez à la commercialisation des offres de Gtec, MITI et des autres cabinets du Groupe Purpl auprès d’entreprises Tech B2B : éditeurs de logiciels, industriels innovants, MedTech, ESN.

Vous intégrez l’équipe Purpl.BizDev, composée d’Axel (Head of BizDev), d’Esteban (notre alternant) et de vous-même.

Vous êtes au cœur des échanges entre :

• les architectes des cabinets (les associés),
• les experts marketing (RP, web, experts métiers),
• et les décideurs B2B que vous approchez.

Votre rôle : créer des opportunités qualifiées et contribuer directement à la croissance du groupe.

Missions

1. Générer et convertir des opportunités

Vous êtes maître de votre chasse : téléphone, email, réseaux sociaux, évènements... tous leviers utiles selon le niveau de maturité du compte et les signaux détectés.

Vous pilotez votre prospection en autonomie, avec une approche multi-touch : identifier, approcher, qualifier, faire mûrir… puis emmener l’opportunité jusqu’au closing, en binôme si nécessaire avec nos experts internes sur les étapes de cadrage et de proposition.

Le tout sur une cible claire : dirigeants et directions marketing de PME/ETI B2B ambitieuses.

2. Monter en puissance

Progressivement, vous pourrez :

• Participer aux rendez-vous stratégiques
• Contribuer à la structuration des approches sectorielles
• Co-construire des campagnes ciblées (ABM)
• Intervenir sur le versant Sales dans des dispositifs mêlant marketing + développement commercial

L’idée est simple : passer de la prospection brute à la conception d’architectures de conquête.

3. Travailler en collectif

Chez Purpl, le bizdev n’est pas isolé.

Vous échangez en continu avec :

• les associés des cabinets
• les experts internes
• l’équipe marketing
• la direction

On challenge les angles. On affine les messages. On apprend ensemble.

Le profil

• min 3 ans d’expérience en business development B2B (services idéalement)
• À l’aise avec les cycles longs et les interlocuteurs seniors
• Culture business solide
• Bonne plume (LinkedIn / email)
• À l’aise au téléphone
• Lucide, combattant(e), autonome et exigeant(e).

Univers tech / industriel apprécié. Anglais professionnel = vrai plus.

Nous cherchons une personne déjà mûre dans sa posture commerciale, capable de dialoguer d’égal à égal avec un dirigeant.

Rémunération

• 35k€ fixe brut
• 15–30k€ variable (déplafonné)
• Statut cadre

Le variable est lié à :

• la création d’opportunités qualifiées
• et au chiffre d’affaires signé

Pourquoi c’est un vrai poste structurant

• Vous êtes au cœur de la croissance d’un groupe en construction
• Vous travaillez sur des offres à forte valeur stratégique

Pour candidater

Envoyez :

• votre CV
• quelques lignes sur ce que vous avez réellement vendu avec vos résultats concrets
• et pourquoi vous avez envie de vendre du conseil stratégique B2B

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Intéressement et participation
• RTT
• Travail à domicile occasionnel
• Lieu du poste : Télétravail hybride (38000 Grenoble)