Growth Marketing Manager

-Job description:

Descriptif du poste

🎯Ta mission

Construire et scaler la machine de gĂ©nĂ©ration de leads d’Episto.

Ton rĂŽle : structurer, optimiser et faire passer cette machine Ă  l’échelle supĂ©rieure.

Tu travailleras au cƓur du rĂ©acteur, Ă  l’intersection du marketing, des sales et de la data.

đŸ”„Ce que tu vas faire

1. Structurer et fiabiliser notre funnel

  • Optimiser notre pipeline Hubspot pour qu’il soit propre, fiable et exploitable

  • AmĂ©liorer le tracking et la lecture des performances

  • Fluidifier l’usage du CRM par les Ă©quipes sales

👉 Objectif : un funnel clair, pilotable et utilisĂ© sans friction

2. Booster notre acquisition outbound

  • AmĂ©liorer nos outils et sĂ©quences outbound

  • Automatiser et scaler les workflows

  • Augmenter la performance des campagnes existantes

👉 Objectif : gĂ©nĂ©rer plus d’opportunitĂ©s, plus vite

3. Lancer et tester de nouveaux leviers growth

  • Identifier et tester de nouveaux canaux d’acquisition

  • Lancer des expĂ©rimentations rapides (growth hacks, formats, campagnes)

  • Construire progressivement une logique inbound

👉 Objectif : diversifier et sĂ©curiser notre acquisition

4. Être un vrai partner des Ă©quipes sales

  • Leur fournir les bons outils et process

  • AmĂ©liorer en continu leur efficacitĂ©

  • Faire le lien entre marketing et sales

👉 Objectif : transformer le growth en impact business concret

đŸ§± Ce que ce rĂŽle n’est pas

  • Ce n’est pas un rĂŽle de prospection

  • Ce n’est pas un rĂŽle purement stratĂ©gique

  • Ce n’est pas un rĂŽle passif liĂ© au CRM uniquement

👉 Tu es lĂ  pour construire, tester, itĂ©rer et dĂ©livrer

Pourquoi nous rejoindre

  • Tu construis une machine growth quasi from scratch.

  • Tu as un impact direct sur le chiffre d’affaires.

  • Tu travailles au contact direct des Head of Sales et Marketing et du CEO.

  • Tu as beaucoup d’autonomie et peu de limites.

  • Tu Ă©volues dans une culture test & learn exigeante.

Nos avantages (~2/2.5k€ par an)

  • Mutuelle Alan prise en charge Ă  100% - 0€ Ă  payer pour toi pour la mutuelle.

  • Carte ticket restaurant Swile de 10 euros par jour (participation de l’employeur Ă  hauteur de 50%).

  • 50% tĂ©lĂ©travail autorisĂ©.

  • Forfait mobilitĂ© douce.

  • Autres : tickets cinĂ© 5€, soirĂ©e d’équipes, offsite une fois par an, petits-dĂ©jeuners 2x / mois, panier de fruits 2x/mois.

    Profil recherché

    🎯 Le profil que nous cherchons

    • Nous cherchons un profil autonome et trĂšs orientĂ© exĂ©cution. Quelqu’un capable de faire, mais aussi de penser ce qu’il fait.

    • Ce job est fait pour toi si :

      • Tu as 2 Ă  5 ans d’expĂ©rience en growth ou revops, sur des sujets marketing B2B.

      • Tu es Ă  l’aise avec les outils (CRM, automation, data).

      • Tu comprends un funnel B2B de bout en bout.

      • Tu sais prioriser, tester et itĂ©rer rapidement.

      • Tu as un track record solide de projets basĂ©s sur l’utilisation de l’IA.

      • Tu es Ă  l’aise dans des environnements oĂč beaucoup de choses restent Ă  construire.

      • Tu es basé en IDF.

      • Tu sais travailler en français.

    Déroulement des entretiens

    đŸ“± 1 - Call d’introduction avec JĂ©rĂ©my, CEO et co-fondateur d’Episto (15’).

    đŸ’» 2 - Etude de cas Ă  distance (1 Ă  2h) et debrief avec JĂ©rĂ©my en prĂ©sentiel (1h).

    ☕ 3 - Echange avec Milan, Head of Sales d’Episto (1h).

    ☕ 4 - Entretien avec JĂ©rĂ©my, CEO et co-fondateur d’Episto (30’).

-company

Episto

-missions

-Growth & Marketing

-work arrangement

-Hybrid

-Main language(s)

-French, -English

SEO

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