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About the job 🎯 Stride-up, c’est l’agence 360° qui fait rimer performance digitale et esprit d’équipe . Notre mission : accompagner nos clients pour qu’ils atteignent, et dépassent, leurs objectifs de croissance.   Comment on fait ? En plaçant la data au cœur de chaque stratégie. En imaginant des plans d’action sur-mesure et mesurables. En réunissant des experts passionnés autour d’un même objectif : la performance.   Nos pôles d’expertise se complètent et s’enrichissent : SEA / Social Ads pour booster la visibilité SEO / GEO pour constuire des bases solides Studio créatif pour des ads qui captent l’attention CRM pour fidéliser et convertir Amazon pour performer sur les marketplaces IA pour automatiser vos tâches   🚀 En pleine croissance, nous cherchons des talents curieux, dynamiques et ambitieux prêts à embarquer dans l’aventure Stride-up.   ➡️ Descriptif du poste...

Descriptif du poste Au cœur de l’accélération d’Abraxio, scale-up en pleine expansion, vous jouez un rôle stratégique en pilotant et en développant notre démarche commerciale en France et à l’international. Vous structurez l’organisation commerciale et managez l’équipe des Account Executives, animez notre écosystème de partenaires et consolidez des relations durables avec nos grands comptes. Votre mission   : soutenir la croissance de l’ARR, ouvrir de nouveaux marchés et garantir l’excellence de notre cycle de vente. Manager et accompagner l’équipe (5 AE et un consultant avant-vente) Manager, animer et accompagner l’équipe d’Account Executives Définir les objectifs, suivre les performances individuelles, conduire les entretiens individuels Mettre en place de nouveaux rituels et animer les rituels commerciaux existants (réunions hebdomadaires, coaching, accompagnement terrain) Recruter, onboarder et faire monter en compétence les nouvelles...

About the job Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? POSTE CONFIDENTIEL La consultante vous en dira sur l'entreprise plus lors de l'entretien si votre profil est retenu. Ce qu’on vous propose Vos missions Chasse commerciale : Identifier, convaincre et signer des partenariats avec des opérateurs télécoms. Stratégie produit : Collaborer avec les équipes techniques pour adapter l’offre aux besoins clients. Gestion de portefeuille : Fidéliser les clients existants et les migrer vers la nouvelle solution. Reporting : Piloter votre activité et rendre compte au Codir. Ce poste est fait pour vous si Expérience : 5+ ans en vente B2B de logiciels/tech à l’export (Afrique, Asie/Moyen-Orient acceptés). . Compétences : Négociation complexe, adaptée aux marchés internationaux. Autonomie, esprit entrepreneurial et ownership. Anglais et français courants indispensables....

About the job About RemotePass RemotePass is a global fintech and workforce management platform that helps companies hire, manage, and pay distributed teams in compliance with local regulations across multiple countries. We work with fast-growing startups and scaleups, partnering closely with founders, executives, and investors to support international growth. The Mandate Fix Attainment: Turn around current quarterly team quota attainment from current 50-60% Shift Motion: Move from 60-80% Inbound reliance to a proactive Outbound engine Scale: Double the AE count (9 to 16) in Year 1 Drive Revenue: Immediate impact on New Business revenue Responsibilities Build Outbound: Design and execute a "Hunter" strategy to generate self-sourced pipeline Market Expansion: Target SME verticals and large Enterprise deals (:$1M) Forecasting: Replace "gut feel" with data-driven accuracy Win Rates: Diagnose funnel leakage; improve conversion...