Dans le cadre de la croissance de l'agence de Nantes, nous renforçons notre équipe commerciale !
Et concrètement, c'est pour faire quoi ? 🧐
Rattaché(e) et formé(e) par un responsable d'agence de Nantes, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'Extia Nantes, en intervenant sur ces 3 missions :
1/ Fidélisation d'un portefeuille clients grands comptes :
Rendez-vous commerciaux
Qualification des besoins avec les clients/prospects
Participation aux réponses à appels d'offres
Négociation
Suivi et fidélisation des relations client
2/ Recrutement
Conduite d'entretiens avec des consultants en IT et digital
Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés
3/ Management d'une équipe de consultants
Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH
S'assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client
Conduite des bilans annuels
Fidélisation de votre équipe
Mais encore ?
📍 Poste en CDI basé à Nantes
💰 Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de recrutement, de nouveau projet gagné, d'ouverture de compte, de participation..) 🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 📚 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare 🌍 Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi
Processus de recrutement : ** Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec un Responsable d'agence de Nantes. Un troisième entretien avec le Directeur d'agences du Nord Ouest.
Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia !
"Great Place to Work®" nous permet avant tout de mesurer le bien-être de nos collaborateurs afin d'identifier chaque année nos forces et nos axes d'amélioration ! 🚀 Great Place to Work® est un questionnaire anonyme que nous envoyons chaque année à nos collaborateurs afin de prendre le pouls de l'entreprise. Il se compose de 60 questions portant sur 5 piliers : la crédibilité, le respect, l'équité, la fierté et la convivialité. 🙋♀️🙋♂️
Nous nous appuyons sur les résultats de l’enquête pour nous aider à tenir la promesse faite à chaque Extien : vivre une expérience positive au sein de l'écosystème Extia. 🤝 Après 9 années consécutives sur le podium et plus de 13 ans au palmarès Great Place to Work®, l’une de nos plus grande fierté est de réussir à maintenir dans la durée un niveau très élevé de satisfaction chez les Extiens. 👩💼👨💼
Arnaud Frey prend la parole dans une interview sans filtre ! En 2007, il crée Extia. 🚀 Il a alors 30 ans et il veut proposer un modèle d’entreprise qui incarne ses convictions : allier performance et bien-être au travail 17 ans plus tard, Extia est la 1re Great Place To Work® de France 2024 rassemblant 3 300 Extiens en France et à l’international. 🧭 Quelle est la suite ? Il vous dit tout.