Qui sommes-nous chez Pretto ? đ
Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, dĂ©lais interminables, stress dâobtenir son crĂ©dit⊠pas facile de s'y retrouver.
Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussiÚre ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la premiÚre estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. ConcrÚtement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier !
Depuis 2017, Pretto c'est :
Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accÚs à la propriété.
Ce qui tâattend ici :
Et pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto !
đŻ Nous rejoindre en tant que business developer chez Pretto
Lâambition de Pretto, câest de dĂ©poussiĂ©rer les codes du courtage avec une culture startup et une organisation commerciale infaillible. Si on recrute ponctuellement dâanciens courtiers, notre spĂ©cialitĂ©, câest dâapprendre ce mĂ©tier Ă nos recrues Sales qui ne le connaissent pas encore.
Notre croissance ininterrompue nous permet de faire de belles promos trĂšs rĂ©guliĂšrement ! Notre ambition est clairement de devenir le futur leader du courtage sur le marchĂ© français, en gardant notre culture moderne et en permettant Ă nos Ă©quipes de sâaccomplir professionnellement.
Pour rĂ©ussir, il faut Ă©videmment aimer le B2C ! Il faut aussi trouver le savant Ă©quilibre entre le volume et la qualitĂ©. Nos courtiers ont de vastes portefeuilles clients et pour autant ils soignent chaque projet avec la plus grande attention. Il faut vouloir de la diversitĂ© dans son mĂ©tier ; chez nous il y a du B2C avec tes clients, du B2B avec nos banques partenaires et de lâadmin pour chaque dossier Ă envoyer !
Nous nâavons pas de « profil type » Ă recruter, tout le monde peut rĂ©ussir en sâen donnant les moyens. Ce qui compte avant tout, câest la motivation. Et donc, toutes les lettres de motivation envoyĂ©es sont lues avec attention et peuvent largement faire la diffĂ©rence ! Si tu veux donner le maximum de chance Ă ta candidature, Ă©cris-nous !
đ Tes missions
Le quotidien dâun(e) courtier(Ăšre) immobilier chez Pretto câest donc Ă la fois de la nĂ©gociation B2B avec nos partenaires bancaires et la relation B2C avec nos clients particuliers.
Ăa veut dire pour toi :
Bien plus quâun job, on te propose une aventure humaine et professionnelle intense et unique. Un courtier est au coeur du projet de vie de ses clients, câest un mĂ©tier exigeant mais particuliĂšrement gratifiant. Si tu cherches un job commercial qui va te permettre de progresser et de dĂ©velopper de nombreuses nouvelles compĂ©tences, on est peut-ĂȘtre la bonne boĂźte pour toi ? đĄ
âčïž Notre prochaine promotion dĂ©marrera en mai !
đ« Ton profil
Nous recherchons des profils commerciaux avec un intĂ©rĂȘt sincĂšre pour notre mĂ©tier et une motivation Ă toute Ă©preuve. Si tu coches ces cases, câest dĂ©jĂ un excellent dĂ©part đ„ł
Mais aussi, pas mal de choses peuvent faire la différence, notamment si tu as :
DÚs ton arrivée, tu bénéficieras d'une formation poussée qui te permettra de rapidement valider les fondations du métier de courtier et de performer.
â ïž Les prochains dĂ©marrage auront lieu en novembre !
đ„ Rejoins la team des courtiers immobilier parce que :
On te propose un CDI avec un package Ă la hauteur de tes ambitions. Tu dĂ©marres ta premiĂšre annĂ©e avec un fixe Ă 30K⏠et un variable 100% dĂ©plafonnĂ© dĂšs le dĂ©but. Ton fixe pourra Ă©voluer au fur et Ă mesure de ta progression. Nos meilleurs commerciaux dĂ©passent les 130k⏠annuels. PrĂȘt Ă te challenger ? đŻ
Comment on t'aide Ă atteindre tes objectifs ?
đ© đ» Du cĂŽtĂ© des conditions de travail :
đ Les avantages Ă travailler chez Pretto
đ° Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge Ă 50% et remboursement de la moitiĂ© de ton abonnement de transport en commun
đ Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'Ă 2000âŹ, intĂ©ressement, naissance
đĄ Une charte de tĂ©lĂ©travail te permettant de bĂ©nĂ©ficier dâune indemnitĂ© de 2⏠par jour tĂ©lĂ©travaillĂ©
đ» Des moments partagĂ©s entre collĂšgues : onboarding avec ta promo, rituels dâĂ©quipe, sĂ©ances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite
đ Prise en charge de 4 sĂ©ances/an sur moka.care
đ§ đ€ đ§ Un parrain ou marraine rĂ©fĂ©rent(e) pour te permettre de tâintĂ©grer et de tâĂ©panouir chez Pretto
đ€ Notre processus de recrutement
Un entretien d'une heure en visio avec Charles ou Lorane - Team Talent Acquisition
Puis un entretien en physique avec HélÚne, Second Line Manager, qui inclut une mise en situation commerciale. à la suite de cet échange, nous te demanderons de nous communiquer une prise de référence.
Un dernier échange en visio avec Olivier, Head Of Sales de Pretto
FĂ©licitations, nous te rappelons pour te prĂ©senter notre offre, les avantages Ă nous rejoindre et les modalitĂ©s d'onboarding. Bienvenue chez nous ! đ
Pretto is primarily a French online mortgage brokerage company that simplifies the home financing process for clients using a blend of technology (algorithms and AI) and human expertise.