Sous la responsabilité de la Directrice des Ventes, le/la Business Developer a pour mission de détecter et de concrétiser les opportunités de croissance pour le Groupe. Il s’agit d’un pur profil de “chasseur” : vous êtes responsable de l’intégralité du cycle de vente, de la prospection jusqu’à la signature finale du contrat.
Votre périmètre d’action prioritaire est le développement de la verticale “Produits de grande consommation” (hors grande distribution) pour des prestations de logistique e-commerce et de distribution.
Prospection et Analyse de marché
Mener des études et analyses pour identifier de nouveaux segments de clientèle et potentiels de croissance.
Piloter la prospection active (téléphonique et email) et la qualification de fichiers sur le secteur confié.
Réaliser les prises de rendez-vous et mener les entretiens clients pour détecter les besoins logistiques.
Coordination et Montage de projets
Cibler et approcher des partenaires stratégiques pour le développement de la verticale.
Présenter les process et solutions aux prospects et aux équipes projets internes.
Rédiger les business cases et piloter la passation des nouveaux dossiers aux équipes d’intégration.
Négociation et Closing
Répondre aux appels d’offres et participer à la définition des offres techniques et tarifaires.
Négocier les conditions commerciales avec les partenaires et soutenir les dossiers lors des soutenances.
Mettre en place les contrats de partenariat en lien avec la direction juridique.
Reporting et Veille
Pratiquer une veille stratégique sur le marché de la logistique et du e-commerce.
Reporter l’activité commerciale à la Direction et communiquer avec les services supports internes.
Éducation et Expérience
Formation Bac +4/5 (École de commerce ou équivalent).
Expérience confirmée de 5 ans.
Expérience solide acquise dans le secteur de la logistique.
Compétences et Savoir-faire
Maîtrise parfaite des techniques de vente et de négociation commerciale.
Excellentes capacités de “chasse” et de prospection active.
Maîtrise du Pack Office et des outils CRM.
La maîtrise de l’anglais est un plus
Qualités personnelles
Ténacité et forte orientation résultats (sens de l’objectif).
Aisance relationnelle et capacité à tisser des relations de confiance sur la durée.
Esprit stratège, rigueur et excellente organisation.
Rémunération : Fixe de 45 - 50 K€ + Variable de 20 - 25 K€
Télétravail : 1 jour par semaine
Localisation : Saint-Ouen l’Aumône ( 95 )
Avantages :
Mutuelle d’excellence (prise en charge à 97,5 %)
Tickets restaurant
Voiture de fonction incluse ( déplacements hebdomadaires fréquents)
Première étape : Entretien en visioconférence avec la DRH
Deuxième étape : Entretien en présentiel avec la Directrice des Ventes
Troisième étape : Entretien final avec le Président.
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