BUSINESS DEVELOPER

Dans un contexte de structuration de la fonction commerciale et de développement à l’international, PIMS crée un poste clé de Business Developer.

Vous aurez un rôle central dans la construction, le développement et le pilotage de l’activité commerciale, en lien direct avec la Direction.

Vos responsabilités

Développement commercial & fidélisation

• Développer un portefeuille clients en France et à l’international

• Mettre en place une relation client de qualité, dans une logique de fidélisation et de partenariat long terme

• Structurer et suivre l’activité commerciale via le CRM (HubSpot)

Prospection & ouverture de nouveaux marchés

• Identifier et activer de nouvelles opportunités business (réseaux, événements, salons, partenariats…)

• Déployer des actions de prospection ciblées

• Participer à des événements professionnels en France et à l’international

Pilotage du cycle de vente

• Accompagner les clients de l’identification du besoin à la contractualisation

• Construire des propositions commerciales adaptées

• Travailler en lien étroit avec les équipes produit et service client

Contribution au développement à l'international

• Participer à la stratégie d’ouverture de nouveaux marchés

• Adapter les offres et le discours commercial aux spécificités locales

• Identifier des partenaires et relais de développement à l’étranger

Contribution transverse

• Remonter les besoins clients et contribuer à l’évolution de l’offre

• Participer à la structuration des pratiques commerciales

• Contribuer à la visibilité et au positionnement de PIMS

• Expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement dans le secteur de la billetterie ou du spectacle

• Très bonne compréhension des enjeux clients et capacité à construire des offres adaptées

• Aisance relationnelle forte et excellente communication orale

• Très bonnes capacités rédactionnelles (propositions, réponses à appels d’offres)

• Anglais courant indispensable (la maîtrise d'autres langues serait un plus)

• Autonomie, proactivité et capacité à structurer une activité commerciale dans un environnement en croissance

1. Un premier échange téléphonique avec Maïté, RH

2. Un deuxième entretien en visio avec Charlotte, Directrice des opérations

3. Un dernier entretien en présentiel avec Fabien, Président et fondateur de Pims

• Type de contrat : CDI
• Date de début : 07 septembre 2026
• Lieu : Paris
• Expérience : > 5 ans
• Télétravail partiel possible
• Salaire : entre 45000€ et 55000€ / an